Pentru clientul nostru, un brand international de referinta din retailul sportiv, recrutam un Manager Departament pentru magazinul din Selimbar(Sibiu).

Rolul combina coordonarea unei echipe cu responsabilitatea comerciala asupra departamentului si este potrivit pentru o persoana energica, proactiva si orientata atat catre oameni, cat si catre rezultate.

Ce cautam?
Experienta in coordonarea unei echipe; experienta in retail reprezinta un avantaj;
Abilitati foarte bune de leadership, organizare si comunicare;
Orientare catre client si rezultate comerciale;
Atitudine proactiva, energie si capacitate buna de adaptare;
Mentalitate de sportiv si interes pentru sport;
Capacitate de multitasking, analiza si asumare a responsabilitatii;
Spirit de echipa si deschidere catre dezvoltarea oamenilor;
Studii superioare, finalizate sau in curs;
Cunostinte Microsoft Office;
Limba engleza – nivel conversational (B1);
Mobilitatea geografica reprezinta un avantaj pentru oportunitatile viitoare de promovare in cadrul companiei;
Un profil care se regaseste in valori precum vitalitate, responsabilitate, autenticitate si generozitate.

Responsabilitatile tale:
Coordonezi o echipa de aproximativ 5–10 persoane;
Participi la recrutarea, integrarea si dezvoltarea membrilor echipei;
Sustii intalniri periodice cu membrii echipei pentru evaluarea rezultatelor si stabilirea obiectivelor;
Organizezi si planifici activitatea departamentului;
Coordonezi echipa din punct de vedere comercial si contribui la cresterea performantei departamentului;
Monitorizezi rezultatele si sustii dezvoltarea autonomiei membrilor echipei;
Participi la planificari, reorganizari de spatiu si alegeri de gama;
Participi la inventare si audituri;
Iti asumi periodic responsabilitatea de „director al zilei”, coordonand buna functionare a magazinului;
Contribui activ la atingerea obiectivelor comerciale si la dezvoltarea businessului.

Ce oferim?
Tichete de masa – 40 lei/zi;
Bonus de performanta de pana la 20%, in functie de rezultatele magazinului;
Spor de 15% pentru orele lucrate in weekend;
Spor de 25% pentru orele de noapte;
Spor de 100% pentru orele lucrate in zilele de sarbatoare legala;
Abonament medical MedLife din prima zi;
Asigurare de viata NN;
Card de angajat cu 25% reducere la produse, dupa perioada de proba;
Acces la sistemul de actionariat al companiei;
Prima de relocare, daca este cazul;
21 de zile de concediu, cu o zi suplimentara la fiecare 3 ani;
Training de integrare;
Oportunitati reale de dezvoltare, promovare si mobilitate in cadrul companiei.

Daca iti doresti sa coordonezi o echipa, sa ai impact direct asupra rezultatelor unui departament si sa iti construiesti cariera intr-un mediu in care sportul, oamenii si performanta fac parte din aceeasi cultura, aplica acum si hai sa ne cunoastem!